Digital HR dan Human Capital di Era Industri 4.0

Dilihat 1

Training Digital HR dan Human Capital di Era Industri 4.0

DESKRIPSI Training Digital HR dan Human Capital di Era Industri 4.0

Perkembangan teknologi digital di era Industri 4.0 telah membawa perubahan signifikan dalam cara organisasi mengelola sumber daya manusia. Transformasi digital tidak hanya memengaruhi proses bisnis, tetapi juga menuntut fungsi Human Resources (HR) untuk menjadi lebih strategis, adaptif, dan berbasis data. Pemanfaatan teknologi seperti HR analytics, artificial intelligence, dan sistem manajemen SDM digital menjadi kunci dalam meningkatkan efisiensi, produktivitas, serta pengambilan keputusan yang lebih akurat. Melalui PT Cakra Biwa Consultant, pelatihan ini dirancang untuk membantu para profesional HR dan praktisi manajemen dalam memahami serta mengimplementasikan konsep Digital HR dan Human Capital secara efektif. Dengan pendekatan praktis dan aplikatif, peserta diharapkan mampu menghadapi tantangan perubahan, mengoptimalkan potensi SDM, serta mendorong transformasi organisasi yang berkelanjutan di era digital.

TUJUAN Training Digital HR dan Human Capital di Era Industri 4.0

Memahami konsep dan peran Digital HR dalam era Industri 4.0
Meningkatkan kemampuan dalam mengelola Human Capital berbasis teknologi
Menguasai dasar-dasar HR analytics untuk pengambilan keputusan
Mengembangkan strategi transformasi HR yang efektif dan adaptif
Meningkatkan efisiensi dan produktivitas melalui digitalisasi proses HR

MATERI Training Digital HR dan Human Capital di Era Industri 4.0

Konsep Digital HR dan Human Capital
- Definisi dan ruang lingkup Digital HR
- Peran Human Capital dalam organisasi modern
- Tren global pengelolaan SDM
Transformasi HR di Era Industri 4.0
- Perubahan peran HR dari administratif ke strategis
- Dampak teknologi terhadap fungsi HR
- Tantangan dan peluang transformasi HR
Teknologi dalam Pengelolaan SDM
- HR Information System (HRIS)
- Artificial Intelligence dalam HR
- Automasi proses HR
HR Analytics untuk Pengambilan Keputusan
- Konsep dasar HR analytics
- Pengolahan dan interpretasi data SDM
- Studi kasus penggunaan HR analytics
Digital Talent Management
- Strategi rekrutmen digital
- Pengembangan dan retensi talenta
- Employee experience berbasis digital
Manajemen Kinerja Berbasis Digital
- Sistem performance management digital
- Key Performance Indicators (KPI) modern
- Continuous feedback dan evaluasi kinerja
Budaya Kerja dan Kepemimpinan Digital
- Membangun budaya kerja digital
- Kepemimpinan di era transformasi digital
- Change management dalam organisasi
Strategi Implementasi Digital HR
- Roadmap transformasi HR digital
- Best practices implementasi
- Evaluasi dan pengukuran keberhasilan
Studi Kasus

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Training Digital HR dan Human Capital di Era Industri 4.0!

💬 [Cek Jadwal Program] 🔗 [Daftar Sekarang] 💬 [Konsultasi Gratis]

Jadwal Pelatihan Digital HR dan Human Capital di Era Industri 4.0

Tanggal	Tempat	Kota
28 - 29 April 2026	-	Yogyakarta
2 - 3 Juni 2026	-	Yogyakarta
11 - 12 Agustus 2026	-	Yogyakarta
20 - 21 Oktober 2026	-	Yogyakarta
17 - 18 November 2026	-	Yogyakarta
15 - 16 Desember 2026	-	Yogyakarta