Training ISO 37001:2016 – Anti-Bribery Management System (ABMS)

OVERVIEW Training ISO 37001:2016 – Anti-Bribery Management System (ABMS)

ISO 37001:2016 merupakan standar internasional yang dirancang untuk membantu organisasi dalam membangun, menerapkan, memelihara, dan meningkatkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (Anti-Bribery Management System/ABMS). Standar ini memberikan kerangka kerja yang sistematis untuk mencegah, mendeteksi, dan menangani praktik penyuapan melalui penerapan kebijakan, pengendalian internal, penilaian risiko, due diligence, pelaporan, investigasi, serta peningkatan berkelanjutan sesuai prinsip tata kelola yang baik (Good Corporate Governance). PT Cakra Biwa Consultant menyelenggarakan pelatihan ini untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai persyaratan ISO 37001:2016 serta strategi implementasinya di berbagai sektor industri. Pelatihan dirancang agar peserta mampu mengintegrasikan sistem anti penyuapan dengan sistem manajemen organisasi, meningkatkan budaya integritas, memperkuat kepatuhan terhadap regulasi, dan mempersiapkan organisasi menuju implementasi maupun sertifikasi ISO 37001.

TUJUAN Training ISO 37001:2016 – Anti-Bribery Management System (ABMS)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

1. Memahami konsep dan prinsip Sistem Manajemen Anti Penyuapan (ABMS).
2. Memahami seluruh persyaratan ISO 37001:2016.
3. Mengidentifikasi risiko penyuapan dalam aktivitas organisasi.
4. Menyusun kebijakan dan sasaran anti penyuapan.
5. Membangun sistem pengendalian anti penyuapan yang efektif.
6. Melaksanakan due diligence terhadap pihak ketiga.
7. Mengelola pelaporan, investigasi, dan penanganan dugaan penyuapan.
8. Mengintegrasikan ISO 37001 dengan sistem manajemen lainnya.
9. Mempersiapkan organisasi menghadapi audit internal maupun audit sertifikasi.

MATERI Training ISO 37001:2016 – Anti-Bribery Management System (ABMS)

1. Konsep Dasar Anti-Bribery Management System (ABMS)
   • Pengertian korupsi, penyuapan, gratifikasi, dan konflik kepentingan
   • Dampak penyuapan terhadap organisasi
   • Prinsip Good Corporate Governance (GCG)
   • Integritas dan budaya kepatuhan
   • Ruang lingkup ISO 37001
2. Struktur ISO 37001:2016
   • High Level Structure (HLS)
   • Klausul-klausul ISO 37001
   • Pendekatan Process Based Management
   • Risk-Based Thinking
   • PDCA dalam implementasi ABMS
3. Klausul 4 – Context of the Organization
   • Analisis konteks internal dan eksternal
   • Identifikasi stakeholder
   • Kebutuhan dan harapan pihak berkepentingan
   • Penetapan ruang lingkup ABMS
   • Penyusunan proses organisasi
4. Klausul 5 – Leadership
   • Komitmen manajemen puncak
   • Anti-Bribery Policy
   • Peran, tanggung jawab, dan wewenang
   • Fungsi Anti-Bribery Compliance
   • Kepemimpinan dalam budaya anti penyuapan
5. Klausul 6 – Planning
   • Identifikasi risiko penyuapan
   • Teknik Bribery Risk Assessment
   • Peluang peningkatan sistem
   • Sasaran anti penyuapan
   • Perencanaan pencapaian sasaran
6. Klausul 7 – Support
   • Kompetensi personel
   • Program awareness
   • Komunikasi internal dan eksternal
   • Pengendalian informasi terdokumentasi
   • Pengelolaan dokumen ABMS
7. Klausul 8 – Operation
   • Perencanaan operasional
   • Due diligence terhadap vendor, supplier, dan mitra bisnis
   • Pengendalian keuangan
   • Pengendalian non-keuangan
   • Pengendalian hadiah, hiburan, donasi, sponsorship
   • Pengelolaan konflik kepentingan
   • Whistleblowing System
   • Investigasi dugaan penyuapan
8. Bribery Risk Assessment
   • Identifikasi area rawan penyuapan
   • Risk Register
   • Penilaian kemungkinan dan dampak
   • Prioritas risiko
   • Penyusunan rencana mitigasi
9. Due Diligence Management
   • Prinsip Due Diligence
   • Evaluasi pihak ketiga
   • Background checking
   • Risk profiling vendor
   • Monitoring hubungan bisnis
10. Internal Control Anti Penyuapan
    • Segregation of Duties
    • Approval Matrix
    • Financial Control
    • Procurement Control
    • Monitoring transaksi
    • Pencegahan fraud
11. Whistleblowing System
    • Sistem pelaporan pelanggaran
    • Perlindungan pelapor
    • Mekanisme investigasi
    • Penanganan laporan
    • Tindakan korektif
12. Klausul 9 – Performance Evaluation
    • Monitoring dan pengukuran
    • Audit Internal ISO 37001
    • Management Review
    • Evaluasi efektivitas sistem
    • Key Performance Indicator (KPI)
13. Klausul 10 – Improvement
    • Nonconformity
    • Corrective Action
    • Root Cause Analysis
    • Continual Improvement
    • Best Practice Improvement
14.  Dokumentasi ISO 37001
    • Kebijakan Anti Penyuapan
    • Manual ABMS
    • SOP Anti Penyuapan
    • Risk Register
    • Due Diligence Form
    • Register Gratifikasi
    • Register Konflik Kepentingan
    • Laporan Audit Internal
    • Corrective Action Report (CAR)
15. Integrasi ISO 37001 dengan Sistem Manajemen Lain
    • Integrasi dengan ISO 9001
    • Integrasi dengan ISO 14001
    • Integrasi dengan ISO 45001
    • Integrasi dengan ISO 31000 (Risk Management)
    • Integrasi dengan Sistem GRC (Governance, Risk & Compliance)
16. Persiapan Implementasi dan Sertifikasi ISO 37001
    • Tahapan implementasi ABMS
    • Gap Analysis
    • Penyusunan roadmap implementasi
    • Persiapan audit sertifikasi
    • Strategi menghadapi audit eksternal
    • Faktor keberhasilan implementasi ISO 37001

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Training ISO 37001:2016 – Anti-Bribery Management System (ABMS)!

💬 [Cek Jadwal Program] 🔗 [Daftar Sekarang] 💬 [Konsultasi Gratis]

Jadwal Pelatihan ISO 37001:2016 – Anti-Bribery Management System (ABMS)

Tanggal	Tempat	Kota
6 - 7 Oktober 2026	-	Yogyakarta
3 - 4 November 2026	-	Yogyakarta
10 - 11 November 2026	-	Yogyakarta