Leadership Excellence for Central Bank Professionals

DESKRIPSI Peran bank sentral dalam menjaga stabilitas moneter, sistem keuangan, dan sistem pembayaran menuntut kepemimpinan yang unggul, visioner, dan berintegritas tinggi. Kompleksitas tantangan global, disrupsi teknologi, serta meningkatnya ekspektasi publik mengharuskan para profesional bank sentral memiliki kompetensi kepemimpinan strategis, kemampuan pengambilan keputusan yang tepat, serta kecakapan dalam mengelola perubahan dan komunikasi kebijakan. Pelatihan ini diselenggarakan oleh PT Cakra Biwa Consultant untuk mengembangkan kapabilitas kepemimpinan para profesional bank sentral agar mampu memimpin secara efektif, adaptif, dan berkelas dunia dalam mendukung pencapaian mandat institusi. TUJUAN Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta  diharapkan dapat:

• Memahami prinsip dan gaya kepemimpinan yang efektif di lingkungan bank sentral.
• Mengembangkan kemampuan strategic thinking dan decision making yang adaptif terhadap perubahan ekonomi global.
• Meningkatkan keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan coaching di tempat kerja.
• Menginternalisasi nilai-nilai kepemimpinan berbasis integritas, etika, dan tanggung jawab publik.
• Merancang leadership action plan untuk mendukung transformasi organisasi dan peningkatan kinerja tim.

MATERI

1. Konsep dan Fondasi Kepemimpinan
   • Tantangan Kepemimpinan di Era Digital dan Dinamika Ekonomi Global
   • Peran Pemimpin dalam Konteks Bank Sentral dan Kebijakan Publik
   • Gaya Kepemimpinan Efektif: Situational Leadership, Transformational Leadership, Servant Leadership
   • Emotional Intelligence dan Etika Kepemimpinan
   • Studi Kasus: Kepemimpinan Inspiratif di Lembaga Keuangan Dunia
2. Keterampilan Strategis dan Operasional Pemimpin
   • Strategic Thinking and Decision Making untuk Pemimpin Bank Sentral
   • Change Management dalam Transformasi Organisasi
   • Membangun Budaya Kinerja dan Akuntabilitas
   • Keterampilan Komunikasi dan Negosiasi Efektif
   • Workshop: Simulasi Pengambilan Keputusan Strategis di Masa Krisis
3. Kepemimpinan Adaptif dan Pengembangan Tim
   • Adaptive Leadership dan Kepemimpinan di Era Ketidakpastian
   • Coaching & Mentoring Skills untuk Meningkatkan Kinerja Tim
   • Kolaborasi dan Sinergi Lintas Unit dan Lembaga
   • Building Trust and Integrity in Public Leadership
   • Penyusunan Leadership Action Plan untuk Penerapan di Lingkungan Kerja
   • Evaluasi dan Refleksi Kepemimpinan Pribadi

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir