Leadership Management Teamwork

Dilihat 361

OVERVIEW Leadership Management Teamwork Training adalah satu pelatihan yang dimaksudkan untuk membangun semangat kebersamaan dan kekompakan kelompok/team dari satu organisasi atau perusahaan. Pada pelatihan ini, para peserta akan dibekali dengan teknik dalam meningkatkan kinerja tim dan mengukurnya secara terstruktur dengan berbasis practice. Sehingga dapat membekali tim untuk dapat meningkatkan kemampuan, mengoptimalkan kinerja dan meraih sukses. Program baku pelatihan ini terdiri dari tiga materi dasar yaitu pengembangan kepercayaan diri (self confidence), kerjasama kelompok (team building), dan kepemimpinan (leadership). Program ini berfokus untuk memotivasi dan mengembangkan mindset peserta, untuk saling melengkapi kekuatan masing-masing di tempat kerja dalam sebuah tim kerja yang solid. Peserta diarahkan untuk memiliki perilaku kerja yang kolaboratif dan bersinergi dalam kerja sama yang saling memperkuat. Termasuk, mengembangkan kemampuan komunikasi verbal dan non-verbal, serta mengembangkan kecerdasan emosional, perilaku, dan kebiasaan kerja untuk menghasilkan kinerja yang lebih unggul melalui kerja sama tim yang solid. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, kebersamaan serta kekompakan di dalam menjalankan rutinitas kegiatan perusahaan. Dengan harapan, setelah mengikuti pelatihan ini, dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM yang dapat langsung diaplikasikan ke perusahaan masing-masing. TUJUAN Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat:

Mengembangkan sikap dan ketrampilan kunci yang dibutuhkan untuk membangun kerjasama tim yang produktif dan berkinerja tinggi.
Memahami mengenai dasar-dasar kepemimpinan (leadership) yang baik.
Meningkatkan kemampuan dalam meningkatkan Leadership Skill dan membangun teamwork yang andal.

MATERI 1. Introduction

Kunci Sukses Seorang Leader
Apa Leadership dan Leader yang Efektif
Gaya Kepemimpinan yang Ideal untuk Sebuah Tim yang Ideal
Hubungan antara Behaviors, Competencies dan Responsibilities bagi Seorang Leader yang Sukses

2. Planning Your Transition to Successful Leadership

Membangun Visi bagi Tim yang High Achiever
Matching Leadership Strategies dan Tim
Setting Performance Milestones to Evaluate Your Success

3. Challenging Leadership Myths

Mengelola Tim yang Berkomitmen 110%
Leadership Conventions
Applying Quiet Leadership Skills

4. Structuring Effective Work Design

Memahami dan Membentuk Element yang Mempengaruhi Efektifnya Kerja Sama tim
Mengoptimalkan Struktur Tim
Mendesain Efektif Work Assignment
Membetuk “The Winning Team”

5. Team Bulding

Peran Individu dalam Tim dan Kerja Sama
Perilaku Individual, Orientasi dan Pengaruhnya Terhadap Tim
Membangun Kepribadian dan Karakter yang Siap untuk Melakukan Kerja Sama
Menjadi bagian dari Sistem Kerja Sama yang Solid
Membangun Tim yang Ideal
Keuntungan Bekerja dalam Tim
Menjaga Disiplin untuk Kemajuan Tim dari Waktu ke Waktu
Peran Setiap Anggota Tim dalam Membangun Tim yang Unggul
Kombinasi dari Peran yang Dibutuhkan dalam Sebuah Tim yang Ideal
Kepribadian yang Ideal untuk Kerja Tim

6. Harnessing The Power of Motivation and Performance Measurement

Building Team-Led Effectiveness
Mengatasi Faktor Penghambat Produktifitas Kerja Tim
Mengantisipasi Faktor Eksternal yang Menghambat Kerja Tim

7. Kecerdasan Emosional untuk Team Building

Memahami Hubungan Emotional Intelligence dengan Teamwork
Bermental Positif dalam Menghadapi Tantangan dan Risiko
Memahami Bahaya Emosi Marah dalam Kerja Sama Tim.
Mengatasi Takut Karena Konflik, Kehilangan Identitas, Kurangnya Keamanan
Memanfaatkan Emosi Empati untuk Memahami Orang Lain
Memahami Penularan dan Sinyal Emosional dalam Kerja Sama
Mempermudah Kerjasama dengan Komunikasi Verbal dan Non Verbal
Berkomunikasi Secara Persuasi dengan Mengikuti Aturan dan Etika
Bahasa Tubuh, Sentuhan, Parabahasa, Penampilan Fisik, Warna, Simbol, Wawasan dalam Memperkuat TeamWork

8. Building an Environment for Productive Communication

Memahami dan Membangun Komunikasi yang Efektif dalam Tim
Memahami Faktor Penghambat Komunikasi dalam Tim
Mengelola Konflik dalam Tim
Mengembangkan Komunikasi dan Koordinasi Menuju High Performing Team

TRAINING METHOD Offline Training: Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir