Pelatihan Mitigasi Risiko Hukum dalam Pengelolaan SDM

DESKRIPSI Pelatihan Mitigasi Risiko Hukum dalam Pengelolaan SDM

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai berbagai potensi risiko hukum dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Peserta akan mempelajari aspek hukum ketenagakerjaan mulai dari proses rekrutmen, hubungan kerja, hingga pemutusan hubungan kerja (PHK), serta bagaimana mengidentifikasi, menganalisis, dan memitigasi risiko hukum yang dapat muncul. Sebagai penyelenggara, PT Cakra Biwa Consultant menghadirkan pelatihan ini dengan pendekatan praktis, berbasis regulasi terkini, serta dilengkapi studi kasus nyata. Pelatihan ini bertujuan agar peserta mampu mengelola SDM secara efektif, meminimalkan potensi sengketa, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.

TUJUAN Pelatihan Mitigasi Risiko Hukum dalam Pengelolaan SDM

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami aspek hukum dalam pengelolaan SDM.
• Mengidentifikasi potensi risiko hukum di setiap tahapan HR.
• Menerapkan strategi mitigasi risiko hukum secara efektif.
• Mengelola hubungan kerja sesuai ketentuan perundang-undangan.
• Meminimalkan potensi sengketa hubungan industrial.
• Meningkatkan kepatuhan dan tata kelola SDM yang baik.

MATERI Pelatihan Mitigasi Risiko Hukum dalam Pengelolaan SDM

1. Konsep Dasar Hukum Ketenagakerjaan
2. Identifikasi Risiko Hukum dalam Pengelolaan SDM
3. Risiko Hukum dalam Proses Rekrutmen
   • Diskriminasi dalam proses seleksi
   • Kesalahan dalam offering letter & kontrak kerja
   • Status hubungan kerja (PKWT vs PKWTT)
   • Kepatuhan terhadap peraturan perekrutan
4. Risiko dalam Hubungan Kerja
   • Penyusunan perjanjian kerja yang tidak sesuai
   • Jam kerja, lembur, dan cuti
   • Kebijakan internal (PP & PKB)
   • Disiplin kerja dan sanksi
5. Risiko dalam Pengelolaan Kinerja & Disiplin
   • Penilaian kinerja yang tidak objektif
   • Pemberian sanksi tanpa dasar hukum
   • Dokumentasi pelanggaran karyawan
   • Risiko gugatan dari pekerja
6. Risiko Hukum dalam Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
   • Prosedur PHK sesuai regulasi
   • Hak-hak karyawan saat PHK
   • PHK sepihak dan konsekuensi hukum
   • Studi kasus perselisihan PHK
7. Strategi Mitigasi Risiko Hukum
   • Penyusunan kebijakan dan SOP yang compliant
   • Penguatan dokumentasi HR
   • Audit internal SDM
   • Peran legal & compliance dalam HR
8. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
9. Implementasi & Best Practice

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Pelatihan Mitigasi Risiko Hukum dalam Pengelolaan SDM!

💬 [Cek Jadwal Program] 🔗 [Daftar Sekarang] 💬 [Konsultasi Gratis]

Jadwal Pelatihan Mitigasi Risiko Hukum dalam Pengelolaan SDM

Tanggal	Tempat	Kota
5 - 6 Mei 2026	-	Bali
21 - 22 Juli 2026	-	Yogyakarta
26 - 27 Agustus 2026	-	Yogyakarta
20 - 21 Oktober 2026	-	Yogyakarta
10 - 11 November 2026	-	Yogyakarta
1 - 2 Desember 2026	-	Yogyakarta