Driving Performance and Retention through Employee Engagement

DESCRIPTION

Apa itu Driving Performance and Retention through Employee Engagement?

Pelatihan Driving Performance and Retention through Employee Engagement dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan strategi dalam membangun keterikatan karyawan yang kuat, meningkatkan produktivitas, mempertahankan talenta, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan berorientasi pada kinerja.

PT Cakra Biwa Consultant siap menyelenggarakan pelatihan tersebut dengan pendekatan strategis dan aplikatif yang membahas employee engagement, employee experience, komunikasi organisasi, recognition, leadership, budaya kerja, performance management, hingga strategi retention untuk menciptakan karyawan yang produktif, loyal, dan memiliki kontribusi berkelanjutan.

TUJUAN

1. Memahami konsep, prinsip, dan faktor utama yang memengaruhi employee engagement.
2. Mengidentifikasi faktor yang mendorong maupun menghambat keterlibatan karyawan.
3. Mengembangkan strategi employee engagement yang selaras dengan tujuan organisasi.
4. Meningkatkan hubungan antara employee engagement dan pencapaian kinerja.
5. Membangun employee experience yang positif di seluruh tahapan perjalanan karyawan.
6. Menerapkan strategi komunikasi dan feedback yang efektif untuk meningkatkan engagement.
7. Mengembangkan sistem recognition dan reward yang mampu meningkatkan motivasi karyawan.
8. Mengidentifikasi penyebab turnover dan meningkatkan employee retention.
9. Memperkuat peran pemimpin dalam menciptakan lingkungan kerja yang engaged.
10. Menyusun strategi pengukuran dan peningkatan employee engagement secara berkelanjutan.

MATERI

1. Fundamentals of Employee Engagement

• Pengertian dan konsep employee engagement
• Engagement vs satisfaction vs motivation
• Faktor pendorong employee engagement
• Employee engagement sebagai strategic business driver
• Hubungan engagement dengan produktivitas dan kinerja

2. Employee Experience & Employee Journey

• Konsep employee experience
• Employee lifecycle
• Employee journey mapping
• Identifikasi critical employee touchpoints
• Membangun positive employee experience

3. Engagement, Performance & Productivity

• Hubungan employee engagement dengan performance
• Performance driver dan engagement driver
• Membangun high-performance culture
• Productivity improvement melalui engagement
• Performance alignment

4. Leadership for Employee Engagement

• Peran pemimpin dalam membangun engagement
• Leadership behavior yang meningkatkan keterikatan
• Trust dan psychological safety
• Coaching dan mentoring
• Empowerment dan employee involvement

5. Effective Communication & Feedback

• Komunikasi internal yang efektif
• Two-way communication
• Active listening
• Constructive feedback
• Building open communication culture

6. Recognition, Reward & Motivation

• Prinsip recognition dan appreciation
• Financial dan non-financial rewards
• Employee motivation
• Recognition program
• Linking reward dengan performance

7. Building a Strong Organizational Culture

• Organizational values dan employee behavior
• Culture dan employee engagement
• Building sense of belonging
• Collaboration dan teamwork
• Menciptakan budaya kerja yang positif

8. Employee Well-Being & Workplace Experience

• Employee well-being sebagai engagement driver
• Work-life balance
• Work environment dan employee experience
• Managing workload dan workplace stress
• Creating a supportive workplace

9. Talent Engagement & Retention Strategy

• Hubungan engagement dengan employee retention
• Identifikasi high-value talent
• Faktor penyebab employee turnover
• Retention strategy
• Building employee loyalty

10. Career Development & Internal Mobility

• Career development sebagai retention strategy
• Career path dan career opportunity
• Learning & development
• Upskilling dan reskilling
• Internal career mobility

11. Measuring Employee Engagement

• Engagement survey
• Employee engagement indicators
• eNPS dan engagement metrics
• Pulse survey
• Analisis hasil engagement survey

12. Engagement Action Planning

• Identifikasi engagement gaps
• Menentukan engagement priorities
• Penyusunan engagement improvement program
• Menetapkan KPI dan target
• Monitoring dan continuous improvement

13. Driving Sustainable Engagement & Retention

• Integrasi engagement, performance, dan retention
• Sustainable employee engagement strategy
• Building employee-centric organization
• Strategic HR initiatives
• Penyusunan Employee Engagement & Retention Action Plan

Pendaftaran & Konsultasi

Ingin mempersiapkan diri mengikuti Training Driving Performance and Retention through Employee Engagement? PT Cakra Biwa Consultant membantu peserta maupun perusahaan memperoleh informasi mengenai program, persyaratan, dokumen, portofolio, serta persiapan mengikuti proses sertifikasi. Program dapat diselenggarakan untuk kebutuhan individu maupun organisasi. Konsultasikan kebutuhan sertifikasi Anda dengan PT Cakra Biwa Consultant. 💬 Cek Jadwal Sertifikasi Terbaru 🔗 Formulir Pendaftaran 💬 Konsultasi Persyaratan Sertifikasi via WhatsApp

FAQ

Apa itu employee engagement? Employee engagement adalah tingkat keterikatan, komitmen, dan keterlibatan karyawan terhadap pekerjaan, tim, dan organisasi yang dapat mendukung kontribusi serta pencapaian tujuan organisasi.

Apa tujuan utama pelatihan Driving Performance and Retention through Employee Engagement? Pelatihan bertujuan membantu peserta membangun strategi employee engagement yang dapat meningkatkan kinerja, produktivitas, loyalitas, dan employee retention. Mengapa employee engagement berhubungan dengan kinerja karyawan? Karyawan yang memiliki keterikatan kuat cenderung lebih terlibat dalam pekerjaan, memiliki rasa memiliki terhadap organisasi, dan terdorong memberikan kontribusi yang lebih baik terhadap pencapaian kinerja.

Jadwal Pelatihan Driving Performance and Retention through Employee Engagement

Tanggal	Tempat	Kota
14 - 15 September 2026	-	Jakarta
3 - 4 November 2026	-	Yogyakarta
12 - 13 Januari 2027	-	Yogyakarta