Online Training - Human Capital (HC) Generalis Setara dengan Supervisor

DESKRIPSI

Peran Human Capital (HC) Generalis pada level supervisor semakin strategis dalam mendukung pencapaian target organisasi melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Seorang HC Generalis setara Supervisor tidak hanya dituntut memahami administrasi kepegawaian, tetapi juga mampu mengelola kinerja, mengembangkan kompetensi karyawan, menangani hubungan kerja, serta memberikan rekomendasi HC yang mendukung kebutuhan bisnis. PT Cakra Biwa Consultant menyusun pelatihan HC Generalis Setara dengan Supervisor untuk membekali peserta dengan kompetensi praktis dan manajerial yang dibutuhkan dalam menjalankan fungsi HC pada level supervisor. Pelatihan dirancang dengan pendekatan berbasis kasus sehingga peserta mampu menghubungkan konsep HC dengan kebutuhan operasional organisasi dan pengambilan keputusan di tempat kerja.

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

• Memahami peran, fungsi, dan tanggung jawab HC Generalis pada level supervisor.
• Memahami siklus pengelolaan SDM dari recruitment hingga separation.
• Mengelola administrasi dan database kepegawaian secara efektif.
• Menyusun dan mengendalikan target serta kinerja karyawan.
• Memahami proses recruitment dan selection berbasis kompetensi.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan industrial dan komunikasi ketenagakerjaan.
• Menangani permasalahan disiplin dan perilaku karyawan.
• Memahami dasar-dasar compensation & benefit.
• Menggunakan data HC sebagai dasar pengambilan keputusan.
• Meningkatkan kemampuan coaching dan komunikasi sebagai supervisor HC.
• Menyusun rekomendasi HC yang selaras dengan kebutuhan bisnis.

MATERI PELATIHAN

1. Recruitment, Selection dan Employee Placement
   • Strategic recruitment
   • Competency-based recruitment
   • Teknik competency-based interview
   • Assessment kandidat
   • Penempatan berdasarkan kompetensi dan kebutuhan organisasi
2. Performance Management dan KPI
   • Konsep performance management
   • Penyusunan KPI dan target kerja
   • Cascading target
   • Performance monitoring
   • Performance review
   • Performance improvement plan
3. Compensation, Benefit & Payroll Awareness
   • Konsep compensation & benefit
   • Struktur dan komponen remunerasi
   • Insentif dan benefit
   • Payroll administration awareness
   • Prinsip internal dan external equity
   • Hubungan compensation dengan retention
4. Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
   • Dasar hubungan industrial
   • Hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan
   • Peraturan perusahaan dan kebijakan internal
   • Penanganan perselisihan hubungan kerja
   • Komunikasi dengan pekerja dan serikat pekerja
   • Dokumentasi permasalahan ketenagakerjaan
5. Employee Relations & Disciplinary Management
   • Pengelolaan kedisiplinan
   • Attendance dan absenteeism management
   • Penanganan pelanggaran
   • Investigasi permasalahan karyawan
   • Pemberian corrective action
   • Dokumentasi dan tindak lanjut kasus
6. Coaching, Counseling & Communication for HC
   • Peran supervisor sebagai coach
   • Teknik coaching karyawan
   • Employee counseling
   • Active listening
   • Komunikasi efektif
   • Handling difficult employee
   • Konflik dan penyelesaian masalah
7. HR Analytics dan Digitalisasi Pengelolaan SDM
   • Konsep HR analytics
   • Workforce dashboard
   • Analisis turnover dan absenteeism dan Analisis produktivitas tenaga kerja
   • Data-driven HR decision making
   • Pemanfaatan teknologi dan AI dalam HR
8. Strategic HR Transformation dan Future Workforce
   • Transformasi fungsi HR
   • Reskilling dan upskilling
   • Pengelolaan perubahan organisasi
   • Integrasi SDM, teknologi, produktivitas, dan sustainability
   • Penyusunan strategi pengelolaan SDM berkelanjutan

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Pelatihan Human Capital (HC) Generalis Setara dengan Supervisor!

💬 [Cek Jadwal Program] 🔗 [Daftar Sekarang] 💬 [Konsultasi Gratis]

Jadwal Pelatihan Online Training - Human Capital (HC) Generalis Setara dengan Supervisor

Tanggal	Tempat	Kota
3 - 4 September 2026	-	-
12 - 13 Oktober 2026	-	-
9 - 10 November 2026	-	-
7 - 8 Desember 2026	-	-