Registration
Cakra Biwa Consultant

Online Training - ISO 45003: Occupational Health and Safety Management - Psychological Health and Safety at Work: Managing Psychosocial Risks

19 - 22 Oktober 2026

Online Training - ISO 45003: Occupational Health and Safety Management - Psychological Health and Safety at Work: Managing Psychosocial Risks
Dilihat 970
Cakra Biwa Consultant

Psychological Health and Safety at Work: Managing Psychosocial Risks

Apa itu Psychological Health and Safety at Work? Psychological Health and Safety at Work adalah pelatihan yang membahas pengelolaan kesehatan dan keselamatan psikologis di tempat kerja serta pengendalian risiko psikososial sebagai bagian dari sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (SMK3). ISO 45003 adalah standar global pertama yang memberikan panduan praktis dalam mengelola kesehatan psikologis di tempat kerja. ISO terbaru ini memberikan panduan tentang manajemen risiko psikososial, sebagai bagian dari sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (SMK3). Standar ini memberikan panduan tentang:
  1. Bagaimana mengidentifikasi kondisi, keadaan, dan tuntutan di tempat kerja yang berpotensi mengganggu kesehatan dan kesejahteraan psikologis pekerja
  2. Bagaimana mengidentifikasi faktor utama risiko psikososial dan menilai risikorisiko tersebut untuk menentukan perbaikan apa yang diperlukan untuk meningkatkan lingkungan kerja yang aman dan sehat
  3. Bagaimana mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya terkait pekerjaan dan mengelola risiko psikososial dalam sistem manajemen K3.
ISO 45003, Occupational health and safety management — Psychological health and safety at work: managing psychosocial risks mendefinisikan kesejahteraan di tempat kerja sebagai “pemenuhan fisik, mental, dan kognitif kebutuhan dan harapan seorang pekerja terkait dengan pekerjaan mereka”. Pemenuhan dapat diartikan sebagai “pencapaian dari sesuatu yang diinginkan, dijanjikan, atau diprediksi”. Kebutuhan dan harapan terkait fisik, mental, dan kognitif berarti bahwa pekerja tidak hanya harus tetap sehat dan aman di tempat kerja, tetapi juga harus memiliki kapasitas untuk belajar dan berkembang dan untuk mencapai itu, pekerja harus terbebas dari segala bentuk diskriminasi, penindasan, atau pelecehan.

TUJUAN

  1. Memahami prinsip-prinsip risiko kesehatan dan keselamatan psikologis
  2. Memiliki kesadaran akan faktor risiko di tempat kerja
  3. Mampu mengidentifikasi dan menilai paparan risiko kesehatan dan keselamatan psikologis terhadap diri sendiri
  4. Memahami perencanaan tindakan untuk mengatasi risiko & peluang adanya gangguan psikologis
  5. Memahami tindakan pengendalian dalam perusahaan untuk risiko kesehatan dan keselamatan psikologis
  6. Memahami langkah-langkah pengendalian risiko yang berkaitan dengan faktor sosial dan manusia.

MATERI

  1. Pengantar Risiko Psikososial
    • Memahami kesehatan dan keselamatan psikologis
    • Persyaratan ISO 45003 : 2021
    • Peran dan tanggung jawab
    • Risiko dan bahaya psikososial perusahaan
    • Kepemimpinan dan partisipasi pekerja
    • Kesadaran dalam skill berkomunikasi
  2. Mengelola Risiko Psikososial
    • Identifikasi bahaya dan penilaian risiko psikososial
    • Dokumentasi dan kerahasiaan informasi
    • Manajemen risiko psikososial dan promosi kesejahteraan
    • Kesiapsiagaan dan tanggap darurat
    • Pertimbangan Rehabilitasi dan Kembali Bekerja
    • Evaluasi kinerja
    • Insiden ketidaksesuaian dan tindakan korektif

Pendaftaran dan Konsultasi Training

Tingkatkan pemahaman mengenai kesehatan dan keselamatan psikologis serta pengelolaan risiko psikososial di tempat kerja bersama PT Cakra Biwa Consultant.

Training dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, karakteristik lingkungan kerja, serta kebutuhan pengembangan kompetensi peserta dalam penerapan pengelolaan risiko psikososial.

Cek jadwal training dan konsultasikan kebutuhan pelatihan perusahaan bersama PT Cakra Biwa Consultant.

FAQ

Apa itu risiko psikososial di tempat kerja?

Risiko psikososial merupakan risiko yang berkaitan dengan kondisi, tuntutan, lingkungan, maupun faktor organisasi dan sosial dalam pekerjaan yang dapat memengaruhi kesehatan dan kesejahteraan psikologis pekerja.

Apa hubungan ISO 45003 dengan ISO 45001?

ISO 45003 memberikan panduan khusus untuk mengelola risiko psikososial dalam konteks sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja. Standar ini dapat digunakan untuk melengkapi penerapan sistem manajemen K3 yang mengacu pada ISO 45001.

Apa saja yang dipelajari dalam pelatihan ini?

Materi mencakup pengantar risiko psikososial, kesehatan dan keselamatan psikologis, ISO 45003:2021, identifikasi bahaya dan penilaian risiko psikososial, dokumentasi, pengendalian risiko, promosi kesejahteraan, rehabilitasi dan kembali bekerja, evaluasi kinerja, serta tindakan korektif.

Jadwal Pelatihan Online Training - ISO 45003: Occupational Health and Safety Management - Psychological Health and Safety at Work: Managing Psychosocial Risks

Tanggal Tempat Kota
19 - 22 Oktober 2026 - -
7 - 8 Desember 2026 - -
Form Pendaftaran pelatihan di cakra

Formulir Pendaftaran

Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar
Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.

Form Data Personal

Personal Data

*Harus diisi

Form Data Materi Training

Data Materi Training

*Harus diisi

Form Data Materi 2 Training

Pastikan data yang diisi sudah benar agar Kami konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon terimakasih.

HUBUNGI KAMI

Komplek Pertokoan Ruko Tritunggal No. T7, Jotawang, Bantul, Yogyakarta 55188

Phone : 0811 2949 265