Online Training - Kepatuhan Regulasi K3 Sebagai Budaya Kerja

DESKRIPSI

Pelatihan “Kepatuhan Regulasi K3 sebagai Budaya Kerja” dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran seluruh elemen perusahaan terhadap pentingnya penerapan peraturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara konsisten dan berkelanjutan. Kepatuhan terhadap regulasi K3 bukan hanya kewajiban hukum, tetapi juga merupakan fondasi utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, produktif, dan berdaya saing. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali pemahaman menyeluruh mengenai regulasi K3 yang berlaku di Indonesia serta tanggung jawab masing-masing peran dalam organisasi. Pelatihan ini diselenggarakan oleh PT Cakra Biwa Consultant sebagai bentuk dukungan terhadap peningkatan standar keselamatan dan kepatuhan K3 di dunia kerja. Pelatihan ini juga menekankan bagaimana kepatuhan terhadap regulasi K3 dapat dibangun menjadi budaya kerja, bukan sekadar pemenuhan administratif. Dengan pendekatan berbasis studi kasus, peserta akan diajak memahami strategi penerapan K3 yang efektif, peran manajemen dan pekerja, serta pentingnya kepemimpinan dan komitmen bersama dalam menciptakan budaya K3 yang kuat.

TUJUAN

1. Memahami konsep dasar K3 dan regulasi K3 yang berlaku di Indonesia.
2. Mengetahui kewajiban perusahaan, manajemen, dan pekerja terkait kepatuhan K3.
3. Meningkatkan kesadaran akan pentingnya K3 sebagai bagian dari budaya kerja.
4. Menerapkan prinsip kepatuhan K3 dalam aktivitas kerja sehari-hari.
5. Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman, sehat, dan minim risiko kecelakaan kerja.

MATERI

1. Pengantar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
   • Pengertian dan ruang lingkup K3
   • Tujuan dan manfaat penerapan K3 di tempat kerja
2. Regulasi dan Peraturan K3 di Indonesia
   • Undang-Undang dan peraturan terkait K3
   • Tanggung jawab hukum perusahaan dan tenaga kerja
   • Sanksi dan konsekuensi ketidakpatuhan K3
3. Kepatuhan K3 sebagai Budaya Kerja
   • Konsep budaya K3 (Safety Culture)
   • Peran manajemen dan pekerja dalam membangun budaya K3
   • Komunikasi dan perilaku aman di tempat kerja
4. Penerapan Kepatuhan K3 di Lingkungan Kerja
   • Identifikasi bahaya dan pengendalian risiko
   • Prosedur kerja aman dan penggunaan APD
   • Pelaporan insiden dan tindakan pencegahan
5. Studi Kasus dan Diskusi
   • Contoh penerapan kepatuhan K3
   • Analisis kasus kecelakaan kerja akibat ketidakpatuhan
   • Diskusi dan evaluasi pemahaman peserta