Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

DESKRIPSI Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai manajemen hubungan industrial dan ketenagakerjaan yang harmonis, adil, serta sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Peserta akan mempelajari peran manajemen dan pekerja dalam membangun hubungan kerja yang kondusif, mencegah konflik, serta menangani permasalahan ketenagakerjaan secara profesional. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan penerapan praktik hubungan industrial yang berkelanjutan dalam organisasi. PT Cakra Biwa siap menyelenggarakan pelatihan tersebut melalui pendekatan studi kasus aktual, dan diskusi interaktif yang relevan dengan kondisi dunia kerja.

TUJUAN Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

1. Memahami konsep dan prinsip hubungan industrial serta ketenagakerjaan.
2. Mengidentifikasi peran dan tanggung jawab pihak-pihak dalam hubungan kerja.
3. Menerapkan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan secara tepat.
4. Mengelola hubungan kerja secara harmonis dan berkeadilan.
5. Menangani perselisihan hubungan industrial secara efektif dan profesional.

MATERI Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

1. Konsep Dasar Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
2. Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan di Indonesia
3. Hak dan Kewajiban Pekerja serta Pengusaha
4. Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, dan PKB
5. Peran Serikat Pekerja dan Lembaga Hubungan Industrial
6. Pencegahan dan Penanganan Konflik Hubungan Industrial
7. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
8. Praktik Hubungan Industrial yang Harmonis dan Berkelanjutan

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan!

💬 [Cek Jadwal Program] 🔗 [Daftar Sekarang] 💬 [Konsultasi Gratis]

Jadwal Pelatihan Online Training - Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

Tanggal	Tempat	Kota
19 - 20 Mei 2026	-	-
8 - 9 Juni 2026	-	-
20 - 21 Juli 2026	-	-
11 - 12 Agustus 2026	-	-
7 - 8 September 2026	-	-
13 - 14 Oktober 2026	-	-
10 - 11 November 2026	-	-
1 - 2 Desember 2026	-	-