Online Training - Supreme Leadership

OVERVIEW Posisi top management adalah posisi yang sangat strategis, namun dibutuhkan kemampuan leadership yang mumpuni sehingga mampu menjalankan tugas sesuai harapan. Diperlukan sebuah kualitas kepemimpinan yang komprehensif dalam bidang pengambilan keputusan, kepribadian kepemimpinan, komunikasi, koordinasi, kolaborasi, eksekusi, budaya organisasi, dan berbagai aspek yang terkait kepada pengembangan interpersonal dan integritas kepemimpinan. TUJUAN PELATIHAN Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu:

• Membangun jiwa kepemimpinan yang efektif melalui karakter dan motivasi yang sesuai dengan visi, nilai, dan misi organisasi.
• Membangun kepemimpinan autentik, yaitu: kepemimpinan yang memimpin berdasarkan nilai, integritas, etika, tanggung jawab moral, dan bekerja berdasarkan data dan informasi yang benar untuk tindakan yang sesuai dengan visi dan misi organisasi.
• Membangun kepemimpinan yang unggul dalam semua aspek kepemimpinan di tempat kerja.
• Membangun kepemimpinan yang mampu memimpin melalui kekuatan kepribadian, pengetahuan, keterampilan, cara-cara unik yang menjadi ciri keunggulan individu.
• Membangun kepemimpinan yang beretika disemua aspek kerja kepemimpinan.
• Membangun kepemimpinan yang berkelanjutan untuk memastikan keunggulan organisasi di masa depan.
• Membangun kepemimpinan yang cerdas secara emosional dalam semua aspek dan perilaku kepemimpinan.
• Membangun kepemimpinan yang cerdas mengelola sumber daya manusia untuk keberhasilan organisasi dan stakeholder.
• Membangun pemimpin masa depan dengan memahami berbagai tantangan di masa depan.

MATERI PELATIHAN

1. Kepemimpinan dengan Kepribadian Asli (Authentic Leadership) dalam Kepercayaan Diri
2. Mengasah Intuisi Kepemimpinan dalam Pengambilan Keputusan
3. Kepemimpinan Efektif dalam Karakter dan Motivasi Sukses
4. Kepemimpinan yang Meningkatkan Kualitas Kerja, Mutu Kerja, dan Budaya Organisasi
5. Kepemimpinan dalam Kecerdasan Komunikasi, Koordinasi, Kolaborasi, dan Eksekusi
6. Kepemimpinan yang Beretika dan Berkelanjutan
7. The Leader of The Future