Pelatihan Sertifikasi Human Resource Supervisor by BNSP

DESKRIPSI Pelatihan Sertifikasi Human Resource Supervisor by BNSP

Sertifikat Kompetensi merupakan bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi tertentu yang diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi atau Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikat kompetensi didapat ketika calon tenaga kerja/tenaga kerja telah lulus dalam Tahap Asesmen/Uji Kompetensi. Asesmen/Uji Kompetensi adalah proses penilaian baik teknis maupun nonteknis melalui pengumpulan bukti yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten atau belum kompeten pada suatu Unit Kompetensi atau kualifikasi tertentu. Kami siap membantu anda dalam penyelenggaraan Pelatihan/Diklat/Refreshment serta Asesmen Sertifikasi Kompetensi Skema Manajemen Sumber Daya Manusia Supervisor. Human Resources Supervisor (HR Supervisor) memegang peran yang sangat penting dalam mengelola aktifitas kepersonalian dalam perusahaan. HR supervisor harus memiliki kompetensi yang baik dalam mengelola kegiatan personalia termasuk pengupahan dan rekruitmen.Training HR Supervisor ini akan membekali peserta untuk menjadi seorang HR Supervisor yang kompeten dalam bidangnya sehingga dapat meningkatkan produktifitas dan efektifitas kepersonalian suatu perusahaan.

MANFAAT TRAINING

• Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HR Supervisor
• Peserta memahami dan mampu melakukan pengelolaan kegiatan HR sesuai tanggung jawab HR Supervisor
• Peserta mampu menyusun SOP pengelolaan kinerja karyawan
• Peserta mampu melakukan proses seleksi atau rekruitmen karyawan
• Peserta mampu menyusun anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan
• Peserta memiliki kompetensi sebagai HR Supervisor sesuai SKKNI MSDM

PERSYARATAN PESERTA Pelatihan Sertifikasi Human Resource Supervisor by BNSP

Persyaratan Khusus:

1. Telah menyelesaikan pelatihan sesuai dengan paket Unit Kompetensi HR Supervisor yang dibuktikan dengan sertifikat pelatihan
2. Pendidikan minimal S1 yang setara sesuai dengan RPL (Rekognisi Pembelajaran Lampau) dalam KKNI, dibuktikan dengan menunjukkan fotokopi Ijazah minimal S1
3. Pengalaman Kerja di Bidang SDM sebagai HR Supervisor minimal 3 tahun dibuktikan dengan Surat Pengalaman Bekerja dari perusahaan tempat bekerja
4. Menyerahkan Curiculum Vitae (CV)

Persyaratan yang dikumpulkan oleh peserta :

1. Fotocopy Ijasah terakhir
2. Fotocopy KTP/Paspor/Kitas
3. Pasphoto ukuran 3×4 sebanyak 6 lembar
4. Surat Keterangan Kerja dari perusahaan yang bersangkutan sesuai dengan sertifikasi yang akan diikuti
5. Menyiapkan bukti-bukti kerja di bidangnya
6. Sertifikat Pelatihan (sesuai bidangnya/relevan dengan bidang manajemen SDM) yang pernah diikuti sebelumnya
7. Curriculum Vitae terbaru

UNIT KOMPETENSI Pelatihan Sertifikasi Human Resource Supervisor by BNSP

Kompetensi Inti

No.	Kode Unit	Judul Unit Kompetensi
1.	M. 701001.038.01	Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
2.	M. 701001.057.01	Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja
3.	M. 701001.065.01	Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi
4.	M. 701001.080.01	Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja

Kompetensi Pilihan

No.	Kode Unit	Judul Unit Kompetensi
1.	M. 701001.005.01	Menyusun Uraian Jabatan
2.	M. 701001.008.01	Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja
3.	M. 701001.011.01	Melakukan Proses Seleksi Calon Pekerja
4.	M. 701001.012.01	Melakukan Penilaian terhadap Hasil Seleksi
5.	M. 701001.013.01	Melakukan Penawaran Kerja terhadap Calon Pekerja
6.	M. 701001.014.01	Melakukan Penempatan Pekerja
7.	M. 701001.016.02	Membuat Perjanjian Kerja
8.	M. 701001.081.01	Melaksanakan Hubungan Kerja Sesuai Peraturan Perundangan
9.	M. 701001.033.01	Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
10.	M. 701001.073.01	Membangun Keterlekatan Pekerja di Tingkat Organisasi

 

OUTLINE TRAINING

1. Training Need Analysis (TNA vs Job Desc, Kompetensi)
2. Seleksi dan Rekrutment Proses (Assessment; Penawaran, OJT, Eveluasi, Penempatan)
3. Pembuatan SOP Sesuai Job Desc (Penyusunan, Review dan Analisa)
4. HR Administrasi (Kehadiran hingga Payroll dan BPJS)
5. Laporan HR (OT, Demografi Karyawan, Kedisiplinan, PKWT, dsb)
6. Penyiapan Data Perencanaan Kebutuhan Karyawan
7. Analisa Kebutuhan Sumber Daya Manusia
8. Menganalisa CV vs Job Desc
9. TNA dan Penyusunan Rencana Biaya Training
10. Penyusunan KPI, Review Pencapaian dan Penilaian Kinerja
11. Penerapan PKB/PP serta Kedisiplinan Karyawan dan Penindakannya
12. Penyusunan Kompetensi Utama, Soft Skill dan Hard Skill Karyawan

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Pelatihan Sertifikasi Human Resource Supervisor by BNSP!

💬 [Cek Jadwal Program] 🔗 [Daftar Sekarang] 💬 [Konsultasi Gratis]

Jadwal Pelatihan Pelatihan Sertifikasi Human Resource Supervisor by BNSP

Tanggal	Tempat	Kota
9 - 11 Juni 2026	-	Yogyakarta
11 - 13 Agustus 2026	-	Yogyakarta
13 - 15 Oktober 2026	-	Yogyakarta
10 - 12 November 2026	-	Yogyakarta
8 - 10 Desember 2026	-	Yogyakarta