Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan

DESKRIPSI Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan

Praktik hukum ketenagakerjaan yang efektif dan berbasis kepatuhan merupakan elemen penting dalam menciptakan tata kelola sumber daya manusia yang profesional, adil, dan berkelanjutan. Perusahaan dituntut untuk tidak hanya memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, tetapi juga mampu mengimplementasikannya secara konsisten dalam kebijakan internal dan praktik operasional sehari-hari guna meminimalkan risiko hukum serta menjaga hubungan industrial yang harmonis. Melalui program pelatihan ini, PT Cakra Biwa Consultant menghadirkan pembekalan yang terstruktur dan aplikatif bagi manajemen, praktisi HR, dan pihak terkait agar mampu menerapkan hukum ketenagakerjaan secara efektif, patuh terhadap peraturan perundang-undangan, serta selaras dengan kebutuhan dan dinamika organisasi.

TUJUAN Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan

Setelah mengikuti pelatihan di cakra biwa consultant ini, peserta diharapkan mampu:

1. Memahami konsep dan prinsip kepatuhan dalam praktik hukum ketenagakerjaan.
2. Mengimplementasikan regulasi ketenagakerjaan secara efektif dalam kebijakan dan prosedur perusahaan.
3. Mengelola hubungan kerja dan hubungan industrial sesuai ketentuan hukum yang berlaku.
4. Mengidentifikasi dan mengendalikan risiko hukum ketenagakerjaan di lingkungan perusahaan.
5. Menyusun langkah-langkah preventif dalam menghadapi potensi perselisihan ketenagakerjaan.

MATERI Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan

1. Konsep Dasar dan Ruang Lingkup Hukum Ketenagakerjaan
2. Prinsip Kepatuhan dan Tata Kelola Ketenagakerjaan di Perusahaan
3. Hubungan Kerja dan Jenis Perjanjian Kerja (PKWT & PKWTT)
4. Pengaturan Jam Kerja, Upah, dan Tunjangan
5. Hak dan Kewajiban Pengusaha dan Pekerja
6. Disiplin Kerja dan Penerapan Sanksi Sesuai Ketentuan Hukum
7. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang Patuh dan Efektif
8. Pencegahan dan Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial
9. Audit Kepatuhan Ketenagakerjaan (Compliance Review)
10. Studi Kasus dan Best Practice Implementasi di Perusahaan

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan!

💬 [Cek Jadwal Program] 🔗 [Daftar Sekarang] 💬 [Konsultasi Gratis]

Jadwal Pelatihan Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan

Tanggal	Tempat	Kota
7 - 8 April 2026	-	Yogyakarta
12 - 13 Mei 2026	-	Yogyakarta
9 - 10 Juni 2026	-	Yogyakarta
14 - 15 Juli 2026	-	Yogyakarta
26 - 27 Agustus 2026	-	Yogyakarta
22 - 23 September 2026	-	Yogyakarta
6 - 7 Oktober 2026	-	Yogyakarta
2 - 3 November 2026	-	Yogyakarta
1 - 2 Desember 2026	-	Yogyakarta