Sertifikasi Kompetensi Kepala Bagian/ Analis Senior Remunerasi by BNSP

DESKRIPSI Sertifikasi Kompetensi Kepala Bagian/ Analis Senior Remunerasi by BNSP

Sertifikat Kompetensi merupakan  bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi tertentu yang diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi atau Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikat kompetensi didapat ketika calon tenaga kerja / tenaga kerja telah lulus dalam tahap asesmen/ uji kompetensi. Asesmen/ uji kompetensi adalah proses penilaian baik teknis maupun non teknis melalui pengumpulan bukti yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten atau belum kompeten pada suatu unit kompetensi atau kualifikasi tertentu. Sertifikasi Kepala Bagian Remunerasi adalah program sertifikasi yang dirancang untuk mengakui kemampuan dan kompetensi seseorang dalam merencanakan, mengembangkan, dan mengelola sistem remunerasi yang adil dan sesuai dengan standar yang berlaku. Dalam skema ini, seorang kepala bagian remunerasi akan dinilai kemampuan dan kompetensinya dalam hal penilaian kinerja, penentuan gaji dan tunjangan, dan pengembangan program insentif yang mampu memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik. Sertifikasi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas profesionalisme dan kompetensi kepala bagian remunerasi, serta memberikan jaminan bagi perusahaan atau organisasi bahwa seseorang yang memiliki sertifikasi ini memiliki kemampuan dan pengetahuan yang memadai dalam melaksanakan tugas-tugas kepala bagian remunerasi. PT Cakra Biwa Consultant siap membantu anda dalam penyelenggaraan pelatihan/ diklat/ refreshment serta asesmen Sertifikasi Kompetensi Kepala Bagian/ Analis Senior Remunerasi by BNSP  

UNIT KOMPETENSI Sertifikasi Kompetensi Kepala Bagian/ Analis Senior Remunerasi by BNSP

 

PERSYARATAN PESERTA Sertifikasi Kompetensi Kepala Bagian/ Analis Senior Remunerasi by BNSP

• Pendidikan Setara D3 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau umum, atau;
• Pendidkan setara D3 umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Remunerasi atau memiliki Sertifikat Pelatihan berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Remunerasi dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau;
• Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja selama minimal 2 (dua) tahun sebagai Supervisor Remunerasi dan memiliki sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Remunerasi dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau;
• Tenaga kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Kepala Bagian Remunerasi minimal selama 6 (enam) bulan, atau;
• Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja selama minimal 1 (satu) tahun sebagai Supervisor Remunerasi dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level jabatan Supervisor Remunerasi.

Adapun Peserta wajib mempersiapkan persyaratan administrasi sebagai berikut :

1. Copy Ijasah terakhir
2. Copy KTP / Paspor / Kitas
3. Pas Photo berlatar belakang warna merah
4. Surat Keterangan kerja dari perusahaan
5. Bukti kerja/ portofolio
6. Scan Sertifikat pelatihan yang relevan, yang pernah diikuti
7. CV Terbaru

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Sertifikasi Kompetensi Kepala Bagian/ Analis Senior Remunerasi by BNSP !

🔗 Yuk Konsultasi sekarang ! 💬 [Inhouse Training ataupun Public Training PT Cakra Biwa Consultant selalu siap membantu] 🔗 [Daftar Sekarang dan buktikan kompetensi Anda]

Jadwal Pelatihan Sertifikasi Kompetensi Kepala Bagian/ Analis Senior Remunerasi by BNSP

Tanggal	Tempat	Kota
7 - 10 Juli 2026	-	-
4 - 7 Agustus 2026	-	-
6 - 9 Oktober 2026	-	-
1 - 4 Desember 2026	-	-