Pelatihan Strategi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif

OVERVIEW Pelatihan Strategi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif

Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, organisasi memerlukan strategi rekrutmen dan seleksi yang tepat untuk mendapatkan talenta terbaik. Proses rekrutmen yang efektif tidak hanya berfokus pada pemenuhan posisi yang kosong, tetapi juga memastikan kesesuaian kompetensi, nilai, dan potensi karyawan dengan kebutuhan serta budaya organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari pendekatan strategis dalam merencanakan kebutuhan tenaga kerja, menyusun metode rekrutmen yang tepat, serta melakukan proses seleksi yang objektif dan terstruktur. Pelatihan ini dirancang untuk membantu praktisi HR, supervisor, maupun manajer dalam meningkatkan kualitas proses perekrutan di perusahaan. Dengan pendekatan studi kasus, dan diskusi interaktif, peserta akan memperoleh pemahaman yang komprehensif mengenai strategi rekrutmen modern. PT Cakra Biwa siap menyelenggarakan pelatihan tersebut dengan metode pembelajaran yang aplikatif sehingga peserta dapat langsung menerapkan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif di lingkungan kerja masing-masing.

TUJUAN Pelatihan Strategi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif

1. Memahami konsep dan strategi rekrutmen yang efektif dalam organisasi.
2. Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan tujuan perusahaan.
3. Menyusun proses seleksi karyawan yang objektif dan terstruktur.
4. Menggunakan metode wawancara dan penilaian kandidat secara profesional.
5. Meningkatkan kualitas keputusan dalam proses perekrutan karyawan.

MATERI Pelatihan Strategi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif

1. Konsep dasar manajemen rekrutmen dan seleksi karyawan
2. Perencanaan kebutuhan tenaga kerja (Manpower Planning)
3. Penyusunan deskripsi pekerjaan (Job Description) dan spesifikasi pekerjaan (Job Specification)
4. Strategi sourcing kandidat (internal dan eksternal recruitment)
5. Teknik penyaringan awal kandidat (screening CV dan aplikasi)
6. Metode seleksi karyawan yang efektif
7. Teknik wawancara berbasis kompetensi (Competency-Based Interview)
8. Penggunaan alat tes dalam proses seleksi karyawan
9. Evaluasi dan pengambilan keputusan dalam proses rekrutmen
10. Pengukuran efektivitas proses rekrutmen dan seleksi.

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Pelatihan Strategi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif!

💬 [Cek Jadwal Program] 🔗 [Daftar Sekarang] 💬 [Konsultasi Gratis]

Jadwal Pelatihan Strategi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif

Tanggal	Tempat	Kota
14 - 15 April 2026	-	Yogyakarta
7 - 8 Juli 2026	-	Yogyakarta
18 - 19 Agustus 2026	-	Yogyakarta
22 - 23 September 2026	-	Yogyakarta
6 - 7 Oktober 2026	-	Yogyakarta
3 - 4 November 2026	-	Yogyakarta
14 - 15 Desember 2026	-	Yogyakarta