
Dilihat 475
- Mengetahui dan memahami strategi pengelolaan sumber daya manusia dengan strategi atau prinsip talent management guna mencapai keunggulan organisasi melalui human capital.
- Mengetahui dan memahami tahapan serta metode penerapan strategi, mengidentifikasi dan mendapatkan sumber daya manusia dengan potensi tinggi dengan langkah-langkah pengembangan dan promosi ke posisi-posisi kunci organisasi.
- Definisi dan Model Pendekatan Talent Management
- Faktor-faktor yang Mempengaruhi Talent Management
- Langkah Menciptakan Talent Management
- Mengembangkan Komponen-komponen Pembentuk Talent Management
- Pembinaan, Pelatihan, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Memanfaatkan Kompensasi untuk Mengimplementasikan Rencana Talent Management
- Penggunaan Teknologi Informasi untuk Mendukung Sistem Talent Management
- Studi Kasus
Formulir Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar
Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.
HUBUNGI KAMI
Komplek Pertokoan Ruko Tritunggal No. T7, Jotawang, Bantul, Yogyakarta 55188
Phone : 0811 2949 265
Email : marketing1@cakrabiwa.co.id
